في شركة هاتكو تتمثل سياستنا في المسؤولية الاجتماعية بالعمل وفقًا لأخلاقيات العمل التي تحترم كافة موظفينا والمجتمع. تستند هذه السياسة إلى اتفاقيات منظمة العمل الدولية، والميثاق العالمي للأمم المتحدة، واتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل، والقوانين المحلية. في هذا السياق، نلتزم بما يلي:
السخرة:
السخرة مرفوضة تحت أي ظرف من الظروف، كذلك المضايقات الجسدية أو الجنسية أو النفسية أو اللفظية والاحتفاظ بأوراق الهوية، مثل جوازات السفر
عدم التمييز:
عدم التمييز في التوظيف وبيئة العمل على أساس الجنس أو العرق أو الأصل أو الدين أو الأصل القومي أو الاجتماعي أو السن أو القدرات البدنية أو الحمل أو الحالة الزواجية أو الميل الجنسي أو أي عضوية اتحادية أو الرأي السياسي وغيرها من المسائل المشابهة
الحق في تنظيم وإجراء المفاوضة الجماعية:
· احترام حق جميع الموظفين في تنظيم وإجراء المفاوضة الجماعية ضمن إطار اللوائح القانونية
· عدم ممارسة الضغط أو التمييز على الموظفين الذين يستخدمون الحق في تنظيم وإجراء المفاوضة الجماعية
الأجر:
· عدم التمييز بأي شكل من الأشكال فيما يتعلق بالأجر
· توفير التصاريح القانونية والتعويضات والدفع مقابل ساعات العمل الإضافي وجميع الحقوق الأخرى ذات الصلة وفقًا للمتطلبات القانونية وقوانين ساعات العمل والمعايير القطاعية
ساعات العمل:
· جميع الموظفين لديهم تصاريح عمل قانونية أو يتم التعاقد معهم
· دفع أجر عادل مع احترام الحد الأدنى للأجور، وإجراء الدفع بانتظام وفي الوقت المحدد
التوظيف العادي:
تحدد إدارة الشركة الوظائف الشاغرة وتوظف الأشخاص المناسبين وفقًا للقانون ووفقًا لقواعد معينة (عامل أجنبي، نهج المساواة، التصاريح، الرسوم، الإجازة، عقد العمل، إلخ)
عمالة الأطفال:
· حماية العمال الشباب فوق الحد الأدنى لسن العمل من كافة العوامل التي قد تضر بنموهم الاجتماعي والبدني والعاطفي وصحتهم المهنية وتعليمهم
· الصحة والسلامة المهنية
· منع انتهاكات الصحة والسلامة المهنية، التي تشكل تهديدًا لصحة العمال و/أو سلامتهم و/أو حياتهم على المدى القصير أو البعيد
· المضايقة أو سوء المعاملة
· عدم السماح بالعقاب البدني أو المضايقة اللفظية أو الجسدية أو النفسية أو الإكراه
حماية البيئة:
· الامتثال لجميع القوانين والقواعد التنظيمية البيئية ذات الصلة، والحصول على التصاريح البيئية اللازمة
· ضمان تقليل استهلاكنا للهواء والموارد الطبيعية وتخفيض انبعاثات الكربون والنفايات؛ تخزين المواد الكيميائية ونقلها واستخدامها بما يتوافق مع القواعد ولا يضر بالبيئة؛ التخلص من النفايات وتصريف المياه العادمة ضمن الأطر القانونية التي تحمي البيئة؛ قياس الأثر البيئي للأنشطة التي سيتم تنفيذها أثناء عمليات صنع القرار
المبادئ الأخلاقية:
· الامتثال لجميع القوانين والقواعد التنظيمية التي نخضع لها، والحفاظ على السجلات شفافة ومحدثة، لإثبات الامتثال للوائح ذات الصلة
· عدم التسامح مع أي شكل من أشكال الفساد والرشوة في شركتنا؛ عدم قبول الرشاوى و/أو الهدايا لتسهيل الأعمال
· إنشاء الآليات والسياسات اللازمة لمكافحة الفساد والرشوة، تجنب حالات تضارب المصالح وحماية حقوق الملكية الفكرية لشركائنا في العمل
· العلاقات مع المتعاقدين من الباطن مع الموردين
· الحصول على التزامات المتعاقدين من الباطن مع الموردين الذين نعمل معهم بخصوص مسائل الالتزام الاجتماعي، وتقييم الالتزام الاجتماعي، ومراقبة نتائج التقييمات وزيادة مستويات الالتزام الاجتماعي تدريجياً
الإبلاغ عن انتهاكات السياسة:
يجوز الإبلاغ عن أي انتهاك مشتبه فيه للقانون و/أو اللوائح التنظيمية و/أو سياسة الالتزام الاجتماعي الخاصة بشركة هاتكو دوكوما على الهاتف أو على الموقع الإلكتروني، وتعتبر جميع التبليغات وهويات أصحاب التبليغات سرية كما يسمح به القانون. يمكن الإبلاغ عن أي انتهاكات إلى هاتكو دوكوما عبر إحدى القنوات التالية:
العنوان: Mareşal Çakmak Cad. Park Apt:57/A No:1 İSKENDERUN – HATAY
رقم الهاتف: +90 (326) 613 45 00
الفاكس: +90 (326) 613 88 44
البريد الإلكتروني: info@hatkosport.com